Al poner el foco sobre el absentismo por incapacidad temporal, con una media nacional del 5,1%, las más perjudicadas fueron de nuevo Asturias con 6% (+0,2 p.p. interanuales) y Aragón con 5,7% (+0,4 p.p. interanuales), mientras que Castilla La Mancha y Comunidad Valenciana lograron las menores tasas de absentismo por incapacidad temporal con un 4,8%.
En cuanto a la siniestralidad, las Comunidades más afectadas fueron Baleares con una incidencia de 358 (-23% intertrimestral; +18% interanual), Navarra con 308 (+6% intertrimestral; +10% interanual) y Castilla La Mancha con 292 (-12% intertrimestral; +2% interanual). La incidencia de accidentes in itinere, fue más elevada en Baleares con 53 (-29% intertrimestral; +24% interanual), Cataluña con 47 (+13% intertrimestral; -1% interanual) y Andalucía con 40 (+3% intertrimestral; +9% interanual).
Por sectores, el absentismo laboral en la industria de Castilla-La Mancha fue del 7,2% (-0,6 puntos porcentuales respecto al mismo periodo de 2021). En la construcción, alcanzó el 4,6% (0,1 puntos porcentuales menos). Este dato sitúa al sector de Castilla-La Mancha junto al de Murcia como el segundo con el absentismo más bajo, por detrás de Extremadura (4,2%).
También Castilla-la mancha aparece como una de las regiones con menor absentismo laboral en el sector servicios, el de mayor empleabilidad en España y en la región. Las comunidades más afectadas por el absentismo laboral en el sector Servicios son Asturias con un 7,9% (+0,2 p.p. interanuales), Aragón con un 7,6% (+0,5 p.p. interanuales) y Castilla y León con un 7,4% (+0,9 p.p. interanuales), mientras que los niveles más bajos se encuentran en Comunidad Valenciana con un 6,3% (+0,1 p.p. interanuales) y Castilla-La Mancha con un 6,3% (+0,02 p.p. interanuales). Al poner el foco sobre el absentismo por incapacidad temporal, la Comunidad más afectada es Asturias con un 6% (+0,1 p.p. interanuales), mientras que Castilla-La Mancha es la menos perjudicada con un 4,7% (+0,02 p.p. interanuales).
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