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El trabajador más buscado por las empresas de Castilla-La Mancha en el último año
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El trabajador más buscado por las empresas de Castilla-La Mancha en el último año

domingo 23 de diciembre de 2018, 19:29h
Por tercer año consecutivo, Castilla-La Mancha es la novena Comunidad Autónoma del país en oferta de empleo. La región mantuvo estable durante 2017 su nivel de aportación de oferta al conjunto nacional, ganando tan solo cuatro centésimas pasando de un 2,24% en 2016 al 2,28% de la oferta laboral actual. Así se desprende del Informe Infoempleo Adecco, que ofrece una completa radiografía de la situación del empleo en España a través del análisis de las ofertas de trabajo generadas en el último año, desde la distribución del empleo por Comunidades, sectores o áreas funcionales hasta salarios, idiomas o formación más demandada por las empresas.
Los cinco sectores que mayor número de ofertas de empleo movieron en la región durante 2017 son seguros (8,2%), hostelería y turismo (8%), otras actividades industriales (7,7%), comercio (6,3%) y sanidad (5,7%). Entre las cinco se reparten el 36% de la oferta autonómica.

Atendiendo al perfil más solicitado por las empresas, comercial sigue siendo el área funcional que más ofertas acapara, aglutinando el 32% del conjunto regional, aunque compras y logística acorta distancias en este último año y, con una subida de cinco puntos se hace con el 20,6% de la oferta de empleo castellano-manchega. Producción se mantiene valores muy similares a los cosechados en 2016, quedándose con el 17,1% de las ofertas. Los puestos de trabajo relacionados con las funciones de comercial, compras y logística son también los más demandados en la comunidad: comercial (6,8%), agente de seguros (4,3%), mozo de almacén (3,5%) y carretillero (2,5%) se reparten el mayor número de ofertas.

La mayor oferta de empleo en Toledo y la menor en Cuenca

Por provincias, Toledo y Guadalajara siguen siendo un año más las que mayor número de ofertas de empleo generan en la Comunidad, aumentando su distancia con respecto a las otras provincias manchegas. La primera aporta el 31,7% de las ofertas autonómicas, que sumadas al 30,6% de la segunda, hacen que entre las dos concentren más del 60% de las ofertas de empleo en la región.

Albacete acapara el 15,3% de la oferta laboral, cediendo siete décimas en este último año y colocándose tercera. Mucho más acusada es la pérdida de Ciudad Real que con un 13,9% presenta un descenso de casi 2 puntos con respecto a 2016 y cae al cuarto puesto. Cuenca repite en última posición con el 8,6% de la oferta regional.

Los salarios de CLM, a la cola del país

El Informe Infoempleo Adecco también recoge la variación salarial entre Comunidades Autónomas. Así, la retribución media anual más elevada es la de País Vasco, donde se percibe un promedio de 28.494 euros. Le siguen Cataluña, con 27.344 euros, Navarra, con 26.248 euros, y la Comunidad de Madrid (24.733 euros). Entre los 24.000 y los 21.000 euros se sitúan la mayoría de las autonomías: Comunidad Valenciana (23.843 euros), Región de Murcia (23.575 euros), Andalucía (23.374 euros), Galicia (23.105 euros), Extremadura (23.048 euros), Canarias (22.865 euros), La Rioja (22.709 euros), Islas Baleares (22.335 euros), Aragón (22.174 euros), Asturias (21.846 euros) y Cantabria (21.479 euros).

En el extremo opuesto dos regiones en las que la retribución media es notablemente inferior: Castilla-La Mancha y Castilla y León, con 20.699 euros y 20.623 euros, respectivamente.
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