IGUALDAD

La Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Cuenca, AMEP, pone en valor la aportación de la mujer empresaria con motivo de la celebración del día de la mujer el 8 de marzo.

Durante el año pasado en Castilla-La Mancha el número de trabajadoras autónomas creció en 1.426 (3,1%), muy por encima de la variación en el colectivo masculino: 643 (0,6%). No obstante, y a pesar de que el crecimiento regional se situó por encima de la media nacional en el caso de las mujeres y por debajo en el de los hombres, Castilla-La Mancha es la comunidad autónoma donde menor peso tienen las mujeres con respecto al total de autónomos (31,8%). De los 148.642 dados de alta en la Seguridad Social, 46.572 son mujeres.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reiterado su intención de seguir visibilizando el trabajo y los logros de las mujeres que secularmente han estado invisibilizadas para que sirvan de referentes para otras mujeres y sepan “que se puede llegar”.

Más de 50.000 personas han participado en las actividades de igualdad que la Diputación de Toledo ha desarrollado en la provincia gracias a las políticas que el Gobierno provincial ha puesto en marcha para contribuir al avance de la igualdad entre mujeres y hombres y para luchar contra la violencia machista.

Amazon ha lanzado una nueva iniciativa global para dar visibilidad a las mujeres e impulsar el talento y emprendimiento femenino a través del comercio online, con motivo del Día Internacional de la Mujer que se conmenora cada 8 de marzo. En España, la campaña se pondrá en marcha con el lema 'Por las mujeres que rompen barreras' y estará activa del 7 al 13 de marzo.

En total 1.443 mujeres trabajan como fisioterapeutas en Castilla-La Mancha, lo que supone un 65% del colectivo de la región. Así, lo confirman desde el Colegio Profesional de Fisioterapeutas de Castilla-La Mancha (COFICAM). Además, en el último año de los 254 nuevos colegiados en la comunidad, 152 son mujeres, lo que representa casi el 60% del total de los inscritos en el Colegio durante el 2021.

Las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a tener desde este lunes un plan de igualdad para su plantilla, en virtud del Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato de 7 de marzo de 2019, donde se les daba a estas empresas un plazo de tres años para su puesta en marcha.

Un año más, con motivo de la celebración del 8 de marzo, la Consejería de Educación, Cultura y Deportes ha puesto en marcha una nueva muestra de fotografías antiguas con temática específicamente femenina, que se une a las dos realizadas en años anteriores.

Solo el 52% de las empresas en España afirma garantizar la igualdad de salarios para un mismo puesto de trabajo con el objetivo de acabar con la brecha salarial, según datos ofrecidos por Infojobs a través de una encuesta realizada con motivo del Día de la Mujer.

Un 55,66 % de estudiantes y el 53,97 % de integrantes del Personal de Administración y Servicios (PAS) de la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM) son mujeres, un porcentaje que se sitúa en el 42,88 % entre el Personal Docente e Investigador (PDI). En este último colectivo es el que más se ha incrementado la presencia femenina en los últimos diez años.

La vicepresidenta de Educación, Cultura, Igualdad y Bienestar Social, Ana Gómez, defendía esta mañana que “es imposible creer que el mundo mejorará si no avanzamos en los derechos de las mujeres” durante su intervención en el acto de clausura de la V Jornada “Soy Mujer” organizada por el diario digital encastillalamancha.es.

El Gobierno de Castilla-La Mancha, en su nombre y en el del conjunto de la sociedad castellanomanchega, ha condenado el “terrible y execrable crimen machista que de nuevo nos entristece, nos asola y nos deja con una frustración contenida y un dolor contenido terrible”. Con estas palabras lo ha manifestado en Toledo la consejera de Igualdad y portavoz, Blanca Fernández, tras conocerse esta mañana un posible asesinato machista en la localidad toledana de Maqueda.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha lanzado la campaña institucional 'De igual a igual' con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se conmemora el próximo 8 de marzo.

El Gobierno de la Diputación de Toledo vuelve a apoyar la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra el próximo 8 de marzo, organizando el IV “Festival Únicas” que “visibilizará y reivindicará en la provincia de Toledo el papel fundamental de las mujeres y su aportación indispensable en la sociedad actual”.