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El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado a los consejeros de Hacienda y Administraciones Públicas y Sanidad, Juan Alfonso Ruiz Molina, y Jesús Fernández Sanz, respectivamente, que realicen las actuaciones e iniciativas oportunas para acabar con "la grave discriminación" que sufren las enfermeras y fisioterapeutas de Castilla-La Mancha al pertenecer al subgrupo A2 de clasificación profesional, y que se incluyan en un Grupo A, sin subgrupos.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado hoy al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) la urgente adaptación del II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, aprobado para los trabajadores de la Junta de Comunidades de Castilla-la Mancha en 2018, a las especiales condiciones laborales de enfermeras y fisioterapeutas tal y como ya se ha llevado a cabo en el ámbito de Educación.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a los partidos políticos en el Senado que enmienden el proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado para que en 2023 se recupere el abono íntegro de las pagas extraordinarias que reciben las enfermeras, fisioterapeutas y el conjunto del personal público, y se acabe así con doce años de” recortes, agravios y discriminación” en los que han perdido de media unos 600 euros al año.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado la presencia de las enfermeras en los centros educativos de Castilla-La Mancha para colaborar en la lucha contra los trastornos de la conducta alimentaria, a través de la detección de casos y la información y sensibilización entre los niños, niñas y jóvenes.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, emprenderá una nueva estrategia de presión institucional y política para que las enfermeras y fisioterapeutas de la Sanidad Pública de nuestro país recuperen lo que se les ha hurtado desde 2010 por el recorte de parte de sus pagas extraordinarias, y que supone unos 7.500 euros por cada profesional.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que más de 75.000 enfermeras y enfermeros de siete servicios autonómicos de salud, entre ellos el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), están siendo discriminados respecto a sus compañeros y compañeras que trabajan en el resto de comunidades autónomas al no reconocerles el trabajo “extra” que realizan todos los días fuera de su jornada laboral para asegurar que sus pacientes reciben la mejor y más segura atención y cuidados.

El conjunto de la sociedad de nuestro país tiene una opinión muy clara sobre la gestión sanitaria de gobiernos y partidos políticos tras la pandemia del Covid-19. Con un 3,5 de media sobre 10, las personas encuestadas por el Sindicato de Enfermería, SATSE, suspenden su actuación en los últimos meses y ocho de cada 10 ciudadanos creen que no se están cumpliendo los compromisos adquiridos durante la pandemia para mejorar la Sanidad Pública

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha iniciado la distribución de 300.000 carteles y dípticos informativos en los centros sanitarios y sociosanitarios de las distintas comunidades autónomas para informar a los profesionales, pacientes y ciudadanía sobre la urgente necesidad de que las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se incluyan en el Grupo A de clasificación profesional, sin subgrupos.

Cerca de 500 familias de niños, niñas y jóvenes se han dirigido en las últimas semanas al Sindicato de Enfermería, SATSE, para trasladar su preocupación porque el centro educativo en el que cursan estudios sus hijos e hijas no cuentan con una enfermera escolar por mucho que así lo han reclamado a sus correspondientes administraciones educativas y sanitarias.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Ministerio de Universidades que respete al colectivo profesional sanitario que más déficit estructural de plantillas tiene en nuestro país, como son las enfermeras y enfermeros, y se comprometa también a asumir, como ya ha hecho con los médicos, un aumento de hasta un 15% en las plazas ofertadas para el grado de Enfermería, sin necesidad de modificar el plan de estudios.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado a la Consejería de Sanidad que agilice el proceso administrativo necesario para la implementación de las guías de prescripción enfermera que ya han sido aprobadas por el Ministerio de Sanidad.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Ministerio de Universidades que ponga fecha ya al segundo examen para acceder a la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria por la vía excepcional, y que los enunciados de todas las preguntas sean claros a fin de que los aspirantes puedan demostrar sus conocimientos sin dificultades añadidas ajenas al conocimiento de la especialidad.

El Sindicato de Enfermería Satse en Toledo ha denunciado la "saturación" del servicio de Urgencias del Hospital Universitario de Toledo en el que "en el día de hoy se acumulan hasta 60 pacientes pendientes de ingreso".

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que la falta de previsión e incapacidad de las administraciones sanitarias van a convertir los hospitales en una auténtica “bomba de relojería” este verano, al tener previsto cerrar 8.600 camas cuando la repercusión de la séptima ola del Covid-19 es cada vez mayor en los centros y sus profesionales están totalmente saturados, exhaustos y sobrecargados. De ellas, 200 camas se cerrarán en los hospitales de Castilla-La Mancha (40 camas en los hospitales de la provincia de Albacete; 50 en la provincia de Ciudad Real y 111 en la provincia de Toledo).

Más de 20.000 enfermeras y enfermeros de todo el Estado se han dirigido por escrito al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, para reclamarle que el Gobierno posibilite que puedan jubilarse de manera anticipada, si así lo desean, porque las penosas y peligrosas condiciones laborales que sufren durante más de 40 años afectan negativamente, tanto a su salud como a la atención y cuidados que prestan a más de 47 millones de personas.