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13/10/2020@14:47:36
El presidente del Sindicato de Enfermería, SATSE, Manuel Cascos, ha intervenido hoy, en la Comisión de Sanidad del Congreso de los Diputados, para pedir el apoyo de todos los grupos políticos al proyecto de Ley que convertiría a España en el primer país europeo y uno de los primeros del mundo en contar con una norma que garantice la seguridad en la atención sanitaria y cuidados a través de una asignación máxima de pacientes por cada enfermera y enfermero.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, perteneciente al Ministerio de Trabajo y Economía Social, la grave situación que impide que a las enfermeras, fisioterapeutas y otros profesionales de la Sanidad se les exima de la obligación de ir a trabajar en el caso de que tengan que atender a un hijo o hija si está en aislamiento o cuarentena por Covid-19 sin ser positivo, y ha reclamado que cuenten con un permiso retribuido a cargo de los empleadores.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, y la Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) han mostrado su indignación y rechazo ante los anuncios por parte del Gobierno de una posible congelación o recorte de las retribuciones de los empleados públicos, entre los que se encuentra el personal sanitario.

La Plataforma Estatal de Enfermera Escolar ha informado a la Fiscalía de Menores de la situación de grave riesgo que sufren los niños, niñas y jóvenes en los centros educativos como consecuencia de que las distintas administraciones públicas no están utilizando todos los medios a su alcance para mitigar y controlar el riesgo de contagios de Covid-19 a través de la presencia de una enfermera o enfermero en las aulas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha demandado al Ministerio de Sanidad y a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas que trabajen de manera conjunta en la implantación en todos los servicios de salud de un ‘Itinerario Laboral’ que contemple medidas concretas que conlleven una mejora de las condiciones de trabajo de las enfermeras y enfermeros, así como de la organización en los centros sanitarios.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Ministerio de Sanidad que adopte con la suficiente diligencia las medidas oportunas, en coordinación estrecha con las administraciones autonómicas, para que todos los centros sanitarios y sociosanitarios del conjunto del Estado cuenten con el suficiente material de protección de cara a una posible segunda oleada de la Covid-19.

  • "Todos los centros de mayores con menos de 50 residentes deben tener, al menos, una enfermera o enfermero por turno"

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a Gobiernos y partidos que, dentro de las mejoras que necesitan los centros de mayores y sociosanitarios, se propicie un aumento de las plantillas de enfermeras y enfermeros y que estos profesionales puedan liderar la necesaria coordinación y comunicación entre los ámbitos sanitarios y de servicios sociales, logrando así una mejor atención sociosanitaria a los mayores residentes

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado a las nueve comunidades autónomas, entre ellas Castilla-La Mancha, que aún tienen pendiente regular la acreditación de las enfermeras y enfermeros para poder indicar y usar medicamentos que no lo retrasen aún más, porque supondrá un grave obstáculo asistencial en la atención a los pacientes y ciudadanos en la próxima campaña de vacunación de la gripe que, además, puede llegar a simultanearse con un rebrote de contagios por la Covid-19, con todo lo que ello repercute en la atención sanitaria y los cuidados.

Más de 150.000 folletos informativos y 50.000 carteles se distribuirán en los centros educativos y sanitarios de nuestro país, a través de la Plataforma Estatal de Enfermera Escolar, para informar y sensibilizar sobre la urgente necesidad de contar en todos los centros educativos con una enfermera o enfermero que atienda y proteja al alumnado, especialmente en los actuales momentos de crisis sanitaria por la Covid-19.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Ministerio de Sanidad que acuerde de manera urgente con las comunidades autónomas un ‘Plan de contingencia” que establezca actuaciones y medidas de obligado cumplimiento en el conjunto del Estado para garantizar que todos los centros sanitarios y sociosanitarios cuenten con los recursos humanos y materiales necesarios para poder atender de forma segura y en las mejores condiciones posibles a pacientes y ciudadanos a lo largo de los próximos meses una vez que todo apunta que la segunda ola de la Covid-19 será muy virulenta y pondrá de nuevo a prueba la resistencia del Sistema Nacional de Salud (SNS).

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado al Gobierno regional que el Plan de Contingencia frente a la Covid-19 en los centros educativos para el curso escolar 2020/21 incluya la obligatoriedad de contar con una enfermera o enfermero de cara a evitar riesgos para la salud y seguridad de los niños, niñas y jóvenes, así como del resto de la comunidad educativa.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha valorado positivamente que el Gobierno haya decidido finalmente prorrogar la consideración de los contagios por la Covid-19 como accidente de trabajo, aunque ha reclamado que sea efectiva desde el 21 de julio y no desde el 1 de agosto porque, de no hacerlo, se seguirá discriminando a aquellos profesionales que se hayan podido infectar en esos días.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha subrayado que la pandemia de la Covid-19 ha vuelto a constatar la penosidad y peligrosidad de las condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros, de ahí que haya reclamado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones que, una vez superado el estado de alarma, posibilite que estos profesionales se puedan jubilar de manera anticipada.

La calidad de vida de las enfermeras y enfermeros de nuestro país ha empeorado significativamente durante la emergencia sanitaria motivada por la expansión de la Covid-19, ya que las duras condiciones laborales y profesionales que habitualmente sufren se han visto agravadas a la hora de atender y cuidar a las miles de personas afectadas por este problema de salud pública.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha reclamado a la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha que de una vez por todas ponga fin a la discriminación que vienen sufriendo los profesionales sanitarios del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) en la aplicación del II Plan para la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los empleados públicos de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, desde que fuera aprobado en el año 2018.