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El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Toledo ha denunciado el cierre de una planta del Hospital Universitario de Toledo, con 38 camas, lo que ha provocado la acumulación de pacientes en el servicio de Urgencias a la espera de una cama. De hecho, en la mañana de este lunes 20 de junio había 53 pacientes pendientes de una cama hospitalaria.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Toledo ha mostrado su más absoluto rechazo a la agresión ocurrida este lunes 6 de junio por una enfermera durante un aviso domiciliario en Camarena y ha reclamado a la Gerencia de Atención Primaria de Toledo que se identifiquen los entornos de atención potencialmente peligrosos y se elabore un protocolo de actuación con el fin de evitar las agresiones a los profesionales sanitarios.

Seis de cada diez enfermeras y enfermeros que han resultado agredidos en Castilla-La Mancha durante su labor asistencial y de cuidados no han recibido ningún tipo de apoyo por parte de la administración pública o empresa privada sanitaria para la que desarrollan su trabajo.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que ningún otro profesional de nuestro sistema sanitario tiene tan escasamente reconocido, laboral y profesionalmente, el nivel de riesgo, penosidad y responsabilidad inherente a la labor asistencial y de cuidados que realizan las enfermeras las 24 horas al día durante los 365 días al año.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Toledo ha publicado el libro ‘Las enfermeras también tenemos vida’, en el que recoge los 39 relatos escritos por enfermeras de diferentes ámbitos asistenciales de toda España que han concurrido al I Concurso de relatos cortos sobre conciliación y corresponsabilidad, convocado por el sindicato en la provincia.

Enfermeras y enfermeros de Castilla-La Mancha han salido a la calle, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, para mostrar de manera unida y participativa que, "ahora y siempre, son un valor seguro para garantizar la salud y calidad de vida del conjunto de la sociedad, por lo que hay que invertir más en su desarrollo profesional y laboral".

Enfermeras y enfermeros de Castilla-La Mancha y de todo el país saldrán a la calle el jueves, 12 de mayo, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, para poner en valor su imprescindible labor asistencial y de cuidados en los centros sanitarios y sociosanitarios, y reivindicar las medidas necesarias para propiciar su desarrollo profesional y laboral y la mejora de la atención que prestan a más de 47 millones de personas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que nuestro país tiene la mitad de las matronas necesarias para poder atender a las mujeres con todas las garantías y seguridad, no solo durante la gestación, parto y puerperio si se da el caso, sino en todo lo relativo a su salud sexual y cuidados ginecológicos a lo largo de su vida.

Ocho de cada diez enfermeras y enfermeros de nuestro país han sido agredidos mientras desempeñaba su labor asistencial y de cuidados en un centro sanitario o sociosanitario, de los que cerca de la mitad lo han sido hasta en cinco ocasiones y cerca de un 15 por ciento en más de 10 ocasiones.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Gobierno, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que reconozca las penosas, tóxicas y peligrosas condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros y posibilite la jubilación anticipada voluntaria a un colectivo que, según la evidencia científica, pierde años de vida y tiene más posibilidades de fallecer o sufrir determinados cánceres y otras enfermedades a consecuencia de su labor asistencial y de cuidados.

El Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Gobierno y comunidades autónomas la incorporación progresiva de más 15.000 enfermeras y enfermeros en los centros de salud, así como el aumento del presupuesto destinado a Atención Primaria, hasta alcanzar, al menos, un 25 por ciento del total, si realmente quieren acabar con la precariedad, abandono, y sobrecarga que sufre desde antes de la pandemia este nivel asistencial de nuestro sistema sanitario.

Enfermeras, fisioterapeutas, pacientes y ciudadanos/as se han concentrado hoy, frente a la sede del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), en Toledo, para denunciar que las administraciones públicas y partidos políticos están traicionando el interés general de mejorar nuestra sanidad pública, dejando evolucionar su grave enfermedad sin reaccionar y permitiendo, por tanto, que siga agonizando, lenta pero inexorablemente, con el consiguiente perjuicio para la salud y seguridad de 47 millones de personas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, que el Gobierno dé un paso al frente en favor de las más de 300.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país y posibilite la jubilación anticipada voluntaria para estos profesionales sanitarios que trabajan durante más de 40 años en condiciones muy difíciles y penosas que perjudican su salud física, psicológica y emocional con el paso del tiempo y, como consecuencia, la atención y cuidados que recibe el conjunto de la ciudadanía.

Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se concentrarán el próximo 30 de marzo, frente a la sede de los servicios centrales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para exigir soluciones que acaben con el grave deterioro y precariedad que sufren los hospitales, centros de salud y otros centros sanitarios y sociosanitarios de Castilla-La Mancha, así como unas condiciones laborales dignas que les permitan realizar su labor asistencial y de cuidados con todas las garantías para los pacientes y la ciudadanía.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha distribuido más de 1.500 carteles en los hospitales y centros de salud de toda Castilla-La Mancha (100.000 en todo el Estado) para alertar al conjunto de la ciudadanía sobre la necesidad de que las enfermeras y enfermeros puedan jubilarse de manera anticipada después de muchos años exponiéndose a diario a numerosos riesgos para su salud y sufriendo unas condiciones laborales especialmente duras y penosas.