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Enfermeras y enfermeros de Castilla-La Mancha han salido a la calle, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, para mostrar de manera unida y participativa que, "ahora y siempre, son un valor seguro para garantizar la salud y calidad de vida del conjunto de la sociedad, por lo que hay que invertir más en su desarrollo profesional y laboral".

Enfermeras y enfermeros de Castilla-La Mancha y de todo el país saldrán a la calle el jueves, 12 de mayo, con motivo del Día Internacional de la Enfermera, para poner en valor su imprescindible labor asistencial y de cuidados en los centros sanitarios y sociosanitarios, y reivindicar las medidas necesarias para propiciar su desarrollo profesional y laboral y la mejora de la atención que prestan a más de 47 millones de personas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que nuestro país tiene la mitad de las matronas necesarias para poder atender a las mujeres con todas las garantías y seguridad, no solo durante la gestación, parto y puerperio si se da el caso, sino en todo lo relativo a su salud sexual y cuidados ginecológicos a lo largo de su vida.

Ocho de cada diez enfermeras y enfermeros de nuestro país han sido agredidos mientras desempeñaba su labor asistencial y de cuidados en un centro sanitario o sociosanitario, de los que cerca de la mitad lo han sido hasta en cinco ocasiones y cerca de un 15 por ciento en más de 10 ocasiones.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Gobierno, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que reconozca las penosas, tóxicas y peligrosas condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros y posibilite la jubilación anticipada voluntaria a un colectivo que, según la evidencia científica, pierde años de vida y tiene más posibilidades de fallecer o sufrir determinados cánceres y otras enfermedades a consecuencia de su labor asistencial y de cuidados.

El Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al Gobierno y comunidades autónomas la incorporación progresiva de más 15.000 enfermeras y enfermeros en los centros de salud, así como el aumento del presupuesto destinado a Atención Primaria, hasta alcanzar, al menos, un 25 por ciento del total, si realmente quieren acabar con la precariedad, abandono, y sobrecarga que sufre desde antes de la pandemia este nivel asistencial de nuestro sistema sanitario.

Enfermeras, fisioterapeutas, pacientes y ciudadanos/as se han concentrado hoy, frente a la sede del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), en Toledo, para denunciar que las administraciones públicas y partidos políticos están traicionando el interés general de mejorar nuestra sanidad pública, dejando evolucionar su grave enfermedad sin reaccionar y permitiendo, por tanto, que siga agonizando, lenta pero inexorablemente, con el consiguiente perjuicio para la salud y seguridad de 47 millones de personas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, que el Gobierno dé un paso al frente en favor de las más de 300.000 enfermeras y enfermeros de nuestro país y posibilite la jubilación anticipada voluntaria para estos profesionales sanitarios que trabajan durante más de 40 años en condiciones muy difíciles y penosas que perjudican su salud física, psicológica y emocional con el paso del tiempo y, como consecuencia, la atención y cuidados que recibe el conjunto de la ciudadanía.

Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se concentrarán el próximo 30 de marzo, frente a la sede de los servicios centrales del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) para exigir soluciones que acaben con el grave deterioro y precariedad que sufren los hospitales, centros de salud y otros centros sanitarios y sociosanitarios de Castilla-La Mancha, así como unas condiciones laborales dignas que les permitan realizar su labor asistencial y de cuidados con todas las garantías para los pacientes y la ciudadanía.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha distribuido más de 1.500 carteles en los hospitales y centros de salud de toda Castilla-La Mancha (100.000 en todo el Estado) para alertar al conjunto de la ciudadanía sobre la necesidad de que las enfermeras y enfermeros puedan jubilarse de manera anticipada después de muchos años exponiéndose a diario a numerosos riesgos para su salud y sufriendo unas condiciones laborales especialmente duras y penosas.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que la excelente cualificación, capacitación y profesionalidad de las más de 282.000 mujeres enfermeras que hay en nuestro país se traduzca en una mayor visibilidad y reconocimiento y en nuevos espacios de responsabilidad y decisión a nivel administrativo, institucional y político.

Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se han concentrado hoy en los hospitales públicos de la capital de Toledo para lanzar un mensaje claro y contundente a las administraciones y partidos políticos. “No solo están enfermas las personas que necesitan atención y cuidados en estos centros, también nuestra sanidad pública y su pronóstico es muy grave porque no se quieren destinar los medios y profesionales necesarios”.

Enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas se concentrarán, el próximo 22 de febrero, en los hospitales de las capitales de provincia de Castilla-La Mancha y de todo el Estado para denunciar que estos centros sanitarios se encuentran “enfermos” por los graves problemas de recursos y medios que ya sufrían antes de la pandemia y que han ido empeorando en los últimos meses mientras las distintas administraciones públicas y los partidos políticos “miran hacia otro lado y no apuestan por resolver una situación que perjudica tanto a la ciudadanía como a los profesionales”.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, se ha marcado como objetivo prioritario de la organización la aprobación de una norma que permita acceder a la jubilación anticipada de manera voluntaria a las enfermeras y enfermeros de Castilla-La Mancha, ya que, además de dar respuesta a la problemática que les supone seguir trabajando en condiciones especialmente penosas y duras, se mejoraría la atención a ciudadanos y pacientes y el funcionamiento del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam).

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Castilla-La Mancha ha iniciado la distribución del ‘Manual de la enfermera escolar’ a la comunidad educativa de Castilla-La Mancha con la entrega de la publicación al Sindicato Independiente de la Enseñanza Pública, ANPE, y a la Confederación Regional de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos de Castilla-La Mancha, Confapa.