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    12 de enero de 2026

brecha salarial

IGUALDAD

Un 62% de las empresas albaceteñas estudiadas por el OPI registraron un plan de igualdad en 2025, el triple que en 2020

09/01/2026@18:57:00
El Observatorio Provincial de Igualdad en Relaciones Laborales de Albacete (OPI), formado por instituciones, agentes sociales y el sector empresarial, ha presentado este viernes en la Diputación su sexto informe, que este año está centrado en la brecha laboral, y en el que de una muestra aleatoria de 53 empresas de la provincia, el 62% de las compañías dispusieron en 2025 de un plan de igualdad, casi el triple que en 2020, donde sólo el 23% disponía de ello.

IGUALDAD

El Gobierno de CLM impulsa la incorporación de la perspectiva de género en la negociación colectiva de convenios laborales

23/12/2025@12:33:33
La directora del Instituto de la Mujer, Teresa López, ha participado, este martes, en la presentación del proyecto ‘Equidad en la Negociación Colectiva: Diagnóstico y Propuestas de Mejora de Convenios Colectivos Sectoriales CLM con Perspectiva de Género’, desarrollado por el sindicato CCOO con el objetivo de incorporar herramientas que ayuden a reducir las distintas brechas de género existentes en el ámbito laboral.

COSTES LABORALES

Castilla-La Mancha refuerza su recuperación laboral con subidas salariales superiores a la media nacional

16/12/2025@11:16:09
Castilla-La Mancha cerró el tercer trimestre del año con un crecimiento de los costes laborales superior al del conjunto del país, una evolución que confirma la tendencia al alza del empleo y de los salarios en la región, aunque todavía lejos de los niveles retributivos medios nacionales.

IGUALDAD

El borrador de la ley contra la brecha salarial iniciará los trámites para abrirse a consulta pública a finales de 2025

18/11/2025@13:33:44
El borrador del anteproyecto de ley de medidas para reducir la brecha salarial en Castilla-La Mancha comenzará con los trámites para iniciar la consulta pública a final de este 2025, y el Gobierno regional confía en que pueda estar aprobada "a lo largo del año 2026".

REDUCCIÓN JORNADA LABORAL

La patronal de CLM estará vigilante por si el Gobierno quiere sacar adelante la reducción de jornada vía decreto ley

10/09/2025@15:49:57
El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha criticado al Gobierno central este miércoles por legislar sin tener en cuenta a la patronal ni el diálogo social en la propuesta de ley para la reducción de la jornada laboral, avisando de que estarán vigilantes por si el Ejecutivo quiere sacarlo adelante vía decreto ley.

Ordenación de Farmacias, brecha salarial o Universidades, próximas nuevas legislaciones en Castilla-La Mancha

01/08/2025@16:18:24
El vicepresidente primero del Gobierno de Castilla-La Mancha, José Luis Martínez Guijarro, ha avanzado por dónde discurrirá la productividad legislativa cuando se recupere la actividad parlamentaria tras el parón veraniego, un trabajo que pasa por la Ley de Presupuestos y la correspondiente ley de acompañamiento a los mismos como piedra angular de cara a 2026 pero con más textos ya en cocina y pendientes de enfilar su tramitación.

IGUALDAD

El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Universidad de Alcalá renuevan la Cátedra de Investigación ‘Isabel Muñoz Caravaca’ para el impulso de la igualdad

19/03/2025@12:37:39
El Gobierno de Castilla-La Mancha y la Universidad de Alcalá (UAH) acaban de renovar la Cátedra de Investigación ‘Isabel Muñoz Caravaca’, ligada a la promoción de la igualdad de género en todos los ámbitos de la sociedad.

Milagros Tolón en el 8M: “Un día de reivindicación y de una lucha por la igualdad que sigue muy vigente porque queda mucho por hacer. Nada nos va a parar”

08/03/2025@14:00:00
La delegada del Gobierno de España en Castilla-La Mancha, Milagros Tolón, ha señalado que este 8 de Marzo “es un día de reivindicación, es un día de lucha por la igualdad que sigue todavía muy vigente y nada ni nadie nos va a parar”.

Artículo de la consejera de Igualdad, Sara Simón, con motivo del Día Internacional de las Mujeres

El valor de la igualdad

08/03/2025@09:00:00

IGUALDAD

El Gobierno regional quiere aprobar la Ley que acabe con la Brecha Salarial en CLM en torno al mes de noviembre de este año

07/03/2025@15:00:00
El presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, ha anunciado hoy que, antes de que finalice el año, si es posible en el mes de noviembre, el Gobierno que regional tiene intención de sacar adelante la Ley para acabar con la brecha salarial en Castilla-La Mancha. García-Page hacía este anuncio en el marco del acto institucional de conmemoración del Día Internacional de las Mujeres que ha acogido el Teatro ‘Don Quijote’ en Consuegra (Toledo).

DÍA DE LA MUJER

SATSE propone 10 medidas para acabar con la “brecha salarial” de género que sufren enfermeras y fisioterapeutas

07/03/2025@12:24:15
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha propuesto un decálogo de medidas y actuaciones a administraciones públicas y empresas sanitarias privadas para acabar con la “brecha salarial” de género que sufren enfermeras y fisioterapeutas.

Castilla-La Mancha se reivindica como región pionera “en medidas valientes de igualdad” y no permitirá "dar ningún paso atrás"

03/03/2025@16:58:23
La consejera Portavoz, Esther Padilla, ha reivindicado hoy las políticas igualitarias puestas en marcha en Castilla-La Mancha por el Ejecutivo autonómico al afirmar que “hemos sido faro de igualdad siempre, porque hemos sido pioneros adoptando medidas valientes”, unas declaraciones realizadas al ser entrevistada en la Cadena COPE de Castilla-La Mancha en la semana en la que se celebra el Día Internacional de las Mujeres el próximo 8 de marzo.

SINDICATOS

SATSE denuncia la “brecha salarial” de género que sufren las enfermeras y fisioterapeutas

21/02/2025@11:19:19
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha denunciado que, pese a percibir en teoría las mismas retribuciones que sus compañeros, las mujeres enfermeras y fisioterapeutas sufren una “brecha salarial” que está perpetuando una clara discriminación por razón de género.

BRECHA SALARIAL

CCOO denuncia que las mujeres cobran de media 4.500 euros menos al año que los hombres en Castilla-La Mancha

20/02/2025@12:08:31
Las mujeres cobran de media 4.500 euros menos al año que los hombres en Castilla-La Mancha, tal y como se recoge en el informe 'La brecha salarial en Castilla-La Mancha' realizado por CCOO y que ha presentado el sindicato este jueves con motivo del Día de la Igualdad Salarial, que se conmemora el próximo 22 de febrero.

BRECHA SALARIAL FUNCIONARIOS

Un funcionario de CLM gana 7.500 euros más al año que uno de la Administración General del Estado

04/11/2024@11:35:25
Un informe de la Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) señala que los funcionarios de la Administración General del Estado (AGE) son los peor pagados, con salarios que pueden llegar a ser muy inferiores con respecto a empleados públicos autonómicos del mismo rango. Según los datos del sindicato, en Castilla-La Mancha hay hasta 7.500 anuales de diferencia entre un funcionario de la AGE y otro de la comunidad autónoma.