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    1 de marzo de 2026

convenio colectivo

CONVENIO COLECTIVO

Subida salarial del 11% para más de 4.000 empleados de Transporte de Mercancías de la provincia de Cuenca

17/09/2024@11:13:14
Los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Acutrans han firmado este lunes, en el Jurado Arbitral Laboral, el convenio colectivo de Transporte de Mercancías de la provincia de Cuenca, que afecta a más de 4.000 personas trabajadoras que tendrán una subida salarial del 11% en los dos años de vigencia del mismo.

CONVENIO COLECTIVO

Subida salarial del 11% para más de 4.000 trabajadores del Transportes de Mercancías de Cuenca

06/09/2024@14:39:48
La patronal ACUTRANS-CEOE y los sindicatos CCOO y UGT han alcanzado un acuerdo para la firma del del convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera de Cuenca 2024-25, uno de los más importantes de la provincia con unas 150 empresas y más de 4.000 personas trabajadoras afectadas.

CONVENIO COLECTIVO

Firmado el convenio de la Madera de Albacete 2024-2026 para cerca de mil trabajadores de la provincia

09/07/2024@12:59:55
Los sindicatos CCOO-Hábitat y UGT-FICA y la patronal sectorial han firmado el convenio colectivo sectorial de la Madera de la provincia de Albacete para los años 2024-26.

CONVENIO COLECTIVO

El permiso retribuido por separación o divorcio llega a Toledo: Los empleados del sector de aceites y derivados serán los primeros en disfrutarlo

21/06/2024@09:39:31
El convenio colectivo de Aceites y derivados de la provincia de Toledo incluye, por iniciativa de CCOO aceptada por la patronal, un día de permiso retribuido por separación legal o divorcio.

CONVENIO COLECTIVO

Patronal y sindicatos firman el convenio colectivo de Aceites y derivados de Toledo con subidas salariales de hasta el 18%

11/06/2024@11:43:02
La patronal sectorial y los sindicatos CCOO-Industria (tres representantes), UGT-FICA y USO (un representante cada uno) han firmado el convenio colectivo de Aceites y derivados de la provincia de Toledo, que afecta a unas 500 personas y que establece incrementos salariales de hasta el 18% en sus dos años de vigencia, 2024 y 2025.

CONVENIO COLECTIVO

CCOO y UGT acuerdan con FECIR el convenio colectivo de Aceites y derivados de Ciudad Real

08/06/2024@11:00:00
La patronal FECIR y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial de Aceites y derivados 2023-2025 para medio millar de personas.

CONVENIO COLECTIVO

Patronal y sindicatos firman el convenio colectivo del Campo de Ciudad Real 2024 con un 6% de subida para 14.000 personas

07/06/2024@14:00:00
La patronal ASAJA y los sindicatos CCOO-Industria y UGT-FICA de Ciudad Real han alcanzado un acuerdo para la firma del convenio colectivo provincial del Campo, que afecta a más de 14.000 personas -incluyendo fijas-discontinuas- con un incremento salarial del 6% para el año 2024.

CONVENIO COLECTIVO

CCOO-Industrias fija las líneas rojas en la negociación del convenio del Metal para 15.000 trabajadores de la provincia de Toledo

07/06/2024@11:15:42
CCOO reunió ayer a sus delegadas y delegados de las empresas del Metal de la provincia de Toledo para debatir y aprobar la plataforma que presentará el sindicato, previa puesta en común con UGT, para la negociación del convenio colectivo de la Industria Metalúrgica de Toledo.

TRANSPORTE SANITARIO

CCOO solicita de nuevo al Sescam que asuma la gestión directa del servicio de transporte sanitario de Castilla-La Mancha

28/05/2024@17:09:04
El sindicato CCOO ha solicitado de nuevo al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) que asuma la gestión directa del transporte sanitario regional ya que considera que la situación en la que vive inmerso el sector la hace "aún más necesaria y acuciante".

CONVENIO COLECTIVO

Los trabajadores de Decathlon cobrarán un 15% más tras la firma de su nuevo convenio

19/04/2024@10:18:23
La compañía de venta de ropa y material deportivo Decathlon, con más de 170 tiendas por toda España, cinco de ellas en Castilla-La Mancha, acaba de aprobar su nuevo convenio colectivo, que implica una subida salarial del 15% para sus trabajadores.

CONVENIO COLECTIVO

El sector de la madera de Cuenca da un paso más en la redacción de su nuevo convenio colectivo

03/04/2024@11:14:57
La Asociación de Empresarios de la Madera de Cuenca, AEMAC, junto con los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han constituido la mesa de negociación para el sector.

CONFLICTO LABORAL

Tres de cada cuatro trabajadores de Banca secundan en CLM la huelga por su convenio colectivo

22/03/2024@13:35:25
Decenas de oficinas bancarias han permanecido hoy cerradas en CLM. Y en casi todas las demás han trabajado bajo mínimos, con cajas desatendidas y departamentos vacíos. De las 1.049 personas que trabajan en la Banca en CLM, unas 700 han hecho huelga por su convenio colectivo.

LOGÍSTICA Y DISTRIBUCIÓN

La plantilla de Logista Libros (Guadalajara) irá a la huelga para pedir el desbloqueo de su convenio y subidas salariales

22/02/2024@16:24:38
La plantilla de Logista Libros, la compañía de logista especializada en la distribución de libros y con sede en Cabanillas del Campo (Guadalajara), ha convocado huelga indefinida en la empresa a partir del próximo martes promovida por el comité de empresa, integrado por UGT, USO, CSIF y CCOO, con el objetivo de lograr una actualización salarial y el desbloqueo de su convenio colectivo.

CONVENIO COLECTIVO

Firmado el convenio colectivo de Mercancías y Logística para más de 20.000 trabajadores de la provincia de Toledo

29/01/2024@13:06:01
Las patronales ASTOTRANS y UNO y el sindicato CCOO-FSC de Toledo, mayoritario en el sector, han firmado y remitido a la autoridad laboral para su publicación el convenio colectivo provincial de Transporte de Mercancías por Carretera y Logística, que afecta a más de 20.000 personas trabajadoras y que tendrá vigencia hasta el final de 2026.

CCOO insiste para que el SESCAM convierta en público el servicio de ambulancias

19/01/2024@12:29:26

CCOO-FSC pide al SESCAM que estudie la internalización del transporte sanitario en Castilla-La Mancha, tal y como ya han hecho otras comunidades autónomas. El sindicato considera que asíse garantizaría una correcta y eficiente prestación de este servicio público esencial, se garantizaría también los puestos de trabajo y las condiciones laborales y salariales de quienes los desempeñan, y se ahorrarían costes a las arcas públicas.