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La alemana Makro (grupo Metro), que tiene una de sus 37 tiendas en España en nuestra Comunidad (Olías del Rey, Toledo), se ha reafirmado en su estrategia de inversión en digitalización y en su modelo de negocio multicanal, como las dos palancas para impulsar su crecimiento futuro. La distribuidora ha afirmado que realizará importantes inversiones en logística y en recursos humanos, fundamentalmente en fuerza de ventas.

Heineken España colabora con más de 1.000 agricultores locales a través de organismos como la Comisión Mixta de Malteros y Cerveceros de España o de empresas como Intermalta, en el caso de la cebada maltera, mientras que en el caso del lúpulo, un cultivo que requiere unas condiciones ambientales muy específicas y poco comunes en la geografía española, trabaja junto a Hopsteiner España para investigar las variedades más productivas en plantaciones de León y para abrir nuevas vías de desarrollo de este cultivo en Cuenca y Albacete.

Las ventas de Hennes & Mauritz (H&M) alcanzaron entre diciembre de 2021 y febrero de 2022, primer trimestre fiscal para la compañía, un total de 49.166 millones de coronas suecas (4.653 millones de euros), lo que representa un incremento del 23% respecto de los ingresos contabilizados en el mismo periodo del ejercicio precedente.

Correos ha comenzado a incorporar a 3.381 nuevos trabajadores con contrato indefinido a la compañía, tras culminar un proceso de selección al que se apuntaron inicialmente hasta 150.000 personas para cubrir puestos de reparto, logística y atención al cliente en todas las provincias españolas. De ellas, 55 se incorporan en Castilla-La Mancha.

El Grupo Fertiberia ha comunicado que mantiene "por el momento" sus operaciones en todas las plantas, pese a que "durante dos semanas han dejado de producir urea" en la planta de Palos de la Frontera (Huelva). Asimismo, están "valorando" diariamente la situación del mercado y las consecuencias del conflicto entre Ucrania y Rusia para "adaptar sus operaciones".

El 59% de las empresas españolas declara haber alcanzado, o incluso superado, los niveles de contratación y condiciones salariales previas a la pandemia, según datos de la encuesta 'Perspectivas de Contratación', elaborada por la plataforma Infojobs.

La Federación Empresarial Toledana (Fedeto) cree que en la provincia no va a haber una "excesiva movilización" en la provincia respecto a la huelga que afecta a pymes y autónomos del transporte de mercancías por carretera, que están llamados este lunes a secundar un paro nacional indefinido convocado por la Plataforma para la Defensa del Sector del Transporte.

Según la Denominación de Origen de Jumilla, ya se están dando los primeros problemas referentes a pagos y envío de vinos a Rusia tras la invasión de Ucrania y las sanciones económicas.

El Vivero de Empresas de AJE Cuenca vuelve a tener ocupados todos sus despachos en el centro de la ciudad prestando un importante servicio a los emprendedores.

La empresa GFM Renovables, radicada en Villacañas (Toledo), ha puesto en marcha una iniciativa a través de su fundación para recoger material de primera necesidad con destino a Ucrania para ayudar así al pueblo ucraniano tras la invasión por parte de Rusia. Un proyecto que ya ha conseguido fletar un tráiler con ayuda pero que, afirman, pretenden seguir llevando a cabo.

Los flujos de creación de empresas en Castilla-La Mancha se moderan en el arranque del año, tras un 2021 especialmente dinámico con casi 3.000 empresas creadas. En enero de 2022 se han constituido en nuestra Comunidad 222 nuevas compañías, el dato más bajo para un primer mes desde 2010.

La tercera promoción de emprendedores de UFIL ya está en inmersa en la fase de incubación de sus negocios, aspectos que organizan desde CEOE CEPYME cuenca con el fin de que tengan la formación e información necesaria par poner en marcha sus negocios de la mejora manera, con pilares más sólidos.

El Gobierno de Castilla-La Mancha iniciará mañana el plazo de exposición pública de la solicitud de Declaración de Interés Regional del proyecto que plantea la construcción de un Data Center Campus en Talavera de la Reina con la publicación de la solicitud en el Diario Oficial de la región, y ha reafirmado su compromiso “por trabajar intensamente” para que esta fase inicial sea el primer paso para convertir el proyecto en realidad.

Inditex, Mercadona y Coca-Cola son las compañías con más capacidad para atraer y retener talento en España en 2021, seguidas de Iberdrola, Repsol, Nestlé, Ikea, Telefónica, Mahou-San Miguel y Heineken, que completan el 'top ten', según revela la 16 Edición de Merco Talento España, que da a conocer cuáles han sido las 100 empresas con más capacidad para atraer y retener talento en el país durante el año pasado.