EMPRESAS

El Vivero de Empresas de AJE Cuenca vuelve a tener ocupados todos sus despachos en el centro de la ciudad prestando un importante servicio a los emprendedores.

La empresa GFM Renovables, radicada en Villacañas (Toledo), ha puesto en marcha una iniciativa a través de su fundación para recoger material de primera necesidad con destino a Ucrania para ayudar así al pueblo ucraniano tras la invasión por parte de Rusia. Un proyecto que ya ha conseguido fletar un tráiler con ayuda pero que, afirman, pretenden seguir llevando a cabo.

Los flujos de creación de empresas en Castilla-La Mancha se moderan en el arranque del año, tras un 2021 especialmente dinámico con casi 3.000 empresas creadas. En enero de 2022 se han constituido en nuestra Comunidad 222 nuevas compañías, el dato más bajo para un primer mes desde 2010.

La tercera promoción de emprendedores de UFIL ya está en inmersa en la fase de incubación de sus negocios, aspectos que organizan desde CEOE CEPYME cuenca con el fin de que tengan la formación e información necesaria par poner en marcha sus negocios de la mejora manera, con pilares más sólidos.

El Gobierno de Castilla-La Mancha iniciará mañana el plazo de exposición pública de la solicitud de Declaración de Interés Regional del proyecto que plantea la construcción de un Data Center Campus en Talavera de la Reina con la publicación de la solicitud en el Diario Oficial de la región, y ha reafirmado su compromiso “por trabajar intensamente” para que esta fase inicial sea el primer paso para convertir el proyecto en realidad.

Inditex, Mercadona y Coca-Cola son las compañías con más capacidad para atraer y retener talento en España en 2021, seguidas de Iberdrola, Repsol, Nestlé, Ikea, Telefónica, Mahou-San Miguel y Heineken, que completan el 'top ten', según revela la 16 Edición de Merco Talento España, que da a conocer cuáles han sido las 100 empresas con más capacidad para atraer y retener talento en el país durante el año pasado.

Meta, empresa anteriormente denominada Facebook, ha solicitado al Gobierno de Castilla-La Mancha acelerar los trámites para instalar un centro de datos en Talavera de la Reina, según ha informado la empresa en un comunicado.

El Grupo Dia ha inaugurado este jueves su nuevo almacén en la localidad toledana de Illescas, una nave con una superficie total de 68.000 metros cuadrados que dará servicio a unas 500 tiendas de Madrid, Castilla-La Mancha y Castilla y León.

Alsa obtuvo un beneficio neto de 35,2 millones de euros en 2021, frente a las pérdidas de 105,2 millones de euros que se anotó en 2020, a raíz de la progresiva recuperación de la demanda para viajar en sus autobuses de largo recorrido, una vez se han ido levantando las restricciones a la movilidad.

BBVA ha puesto en marcha por segundo año el programa CIB Female Graduate Training Program, una iniciativa a través de la cual busca incorporar a su plantilla de banca corporativa y de inversión (BBVA Corporate & Investment Banking) a 20 mujeres recién graduadas.

Viajes El Corte Inglés ha informado esta semana del cierre del periodo de presentación de solicitudes para la adhesión voluntaria al expediente de regulación de empleo (ERE) de la compañía, que finalmente afectará a 475 empleados.

La Confederación de Empresarios de Cuenca y Globalcaja han firmado una adenda a su convenio de colaboración mediante el que se pone a disposición de los asociados de CEOE CEPYME Cuenca un acceso con carácter prioritario a los servicios de la Oficina Técnica de Ayudas Públicas.

Invierte en Cuenca valora la apuesta por la decoración hecha a mano en la provincia de la empresa Most Deco, que ha conseguido generar un negocio partiendo de productos de diseño hechos a mano, todos ellos basados en la sostenibilidad y la producción local, lo que les aporta un valor añadido.

El Día Internacional de la Mujer es para FEDA una fecha señalada desde hace años. La plantilla de la Confederación, mujeres, hombres, Comité Ejecutivo, juntas directivas, juntas locales de las diferentes delegaciones de la organización han tenido siempre una visión conjunta de la importancia de una fecha como el 8M para unir y sumar desde el tejido empresarial por entornos igualitarios, en lo social, en lo humano y, por supuesto, en lo laboral.