conflicto laboral

La plantilla de trabajadores de Airbus decidirá el miércoles y el jueves si vota a favor de mantener la huelga indefinida, actualmente en suspensión, o acepta la propuesta de entendimiento alcanzada entre la compañía y los sindicatos ATP, CCOO y SIPA, con la mediación del Ministerio de Industria y Turismo, después de que la Audiencia Nacional levantara la suspensión provisional de la consulta.

Airbus ha confirmado este lunes que el referéndum a toda su plantilla en España se celebrará los próximos 30 de septiembre y 1 de octubre, tras el rechazo de las medidas cautelares por parte de la Audiencia Nacional en la vista judicial celebrada el pasado 24 de septiembre.

La Comisión Negociadora de Airbus volverá a reunirse este jueves por la mañana, en la sede del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA-FSP), en una cita decisiva para intentar destrabar el conflicto laboral y evitar la huelga convocada por UGT, CGT y UTIL.

Airbus España ha nombrado a Soledad Muñoz como nueva directora de Recursos Humanos, según han confirmado fuentes de la compañía a Europa Press, en pleno conflicto laboral del fabricante en el país, con el horizonte de una posible huelga indefinida desde el 24 de agosto convocada por los sindicatos UGT, CGT y ÚTIL.

Los trabajadores y trabajadoras del centro logístico de L'Oréal en la localidad guadalajareña de Quer volverán a la huelga el próximo lunes 15 de junio para protestar por el proceso de reubicación que está llevando a cabo DHL tras perder la gestión de las instalaciones. La convocatoria, impulsada por la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Castilla-La Mancha, llega después de semanas de conflicto laboral y de una primera jornada de paros celebrada este mes.

El Sindicato de Trabajadores (STR) ha presentado una demanda ante el Juzgado de lo Social de Ciudad Real contra la modificación de la estructura organizativa implantada por la dirección del complejo industrial de Repsol en Puertollano. La organización sindical considera que el proceso se ha desarrollado con "escasa transparencia" y sin una negociación efectiva con los representantes de los trabajadores.

El sindicato CCOO ha apremiado este jueves a la patronal castellanomanchega a desbloquear en mayo la negociación colectiva en Castilla-La Mancha y ha advertido de que si no hay acuerdo el mes próximo "habrá conflicto" y llevará a cabo movilizaciones.