La retribución media de los altos directivos de Caja Rural de Castilla-La Mancha se situó en 2016 en 224.222 euros anuales, con un incremento respecto a 2015 del 15,28 por ciento. Durante el año pasado, los nueve miembros del equipo directivo de la entidad financiera recibieron en su conjunto 2.018.000 euros.
En 2016, la Cooperativa de Crédito cerró sus balances con una reducción de su activo de un 3,4 por ciento y un crecimiento de su resultado bruto del 0,86 por ciento, por debajo de la inflación. La asamblea de la entidad que se celebrará el 28 de abril deberá estudiar y aprobar, en su caso, las cuentas que rinda el órgano de administración.
La remuneración total de los nueve miembros de la alta dirección ascendió a 2.018.000 euros
Por otro lado, las remuneraciones abonadas a los miembros del consejo rector se incrementaron un 24,31 por ciento al pasar de 440.022,02 euros a 547.000. El consejo rector equivale al consejo de administración.
Esos 2.018.000 euros anuales de remuneración total de alta dirección, supone que la entidad destinó a remunerar a sus nueve directivos a razón de 5.513 euros diarios durante los 366 días 2016, con una media por directivo de 612 euros al día.
Durante 2015, el equipo directivo estuvo compuesto por diez personas que recibieron 1.944.914,13 euros, lo que sitúa la media de los sueldos de dirección en 194.491.
Aunque los fondos destinados para el pago de directivos crecieron un 3,76 por ciento de 2015 a 2016, la diferencia hasta el 15,28 por ciento media viene marcada porque en 2015 los fondos se distribuyeron entre 10 altos cargos, mientras que n 2016 los 2.018.000 euros sólo recogían las remuneraciones de nueve directivos.
Las retribuciones del consejo rector crecieron un 24,31 por ciento en 2016
La remuneración total de alta dirección sirvió para pagar al director general, al director de la división de medios, a la directora de la división de recursos humanos y jurídica. También cobraron como altos directivos el responsable de la división de negocios, el responsable de auditoría, el director de la división de riesgo de crédito, el de relaciones institucionales, el responsable del gabinete institucional y el director de la división financiera.
Asimismo, la entidad financiera ha declarado en sus cuentas que pagó en dietas (sólo en dietas, no en retribución fija, variable u otras) a los miembros de su consejo rector u órgano de administración de la entidad 547.000 euros. La Caja tiene un órgano de 14 miembros. Ocho de ellos fueron elegidos en 2014, uno en febrero de 2016. La caja llevó a cabo en octubre una asamblea en la que se produjo el nombramiento del presidente del consejo rector y el de cinco titulares y dos suplentes del consejo.
Durante 2015 Caja Rural destinó al pago de sus catorce miembros del consejo rector 440.022,02 euros. La mayor parte, 217.356,13 euros se abonó a su presidente, quién cobró 41.640,96 euros en concepto de compensación económica por asistencia a reuniones, 175.210,56 euros como cantidad fija anual por prestación de gestión directa y representación y 504,61 por remuneración en especie. El resto de los consejeros recibieron también esa remuneración en especie y, salvo uno, también cobraron compensación económica por asistencia a reuniones (dietas), concepto que totalizó 257.746,92 euros.
Los estatutos de la Caja disponen en su sección cuarta, que el consejo rector se reúne con carácter ordinario, al menos una vez al mes, que los consejeros serán compensados por cada reunión a la que asistan, pudiendo ser compensados por los gastos que les origine su función. Los miembros que realicen tareas de gestión directa y representación también podrán recibir una cuantía fija anual.
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