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Tras la celebración de la Mesa de Diálogo Social, UGT Castilla-La Mancha valora de manera "muy positiva" el acuerdo alcanzado para la prórroga de los Expedientes de Regulación de Empleo Temporal, un acuerdo que se enmarca dentro de las pretensiones del sindicato y que será ratificado por la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores.

  • Serán casi 230.00 en el conjunto de España
  • Vuelven al trabajo presencial 4 días a la semana

Los empleados públicos de la Administración General del Estado retoman el trabajo presencial durante cuatro días a la semana a partir de octubre. En total son 229.348 funcionarios que volverán a sus centros de trabajo a partir del próximo 1 de octubre. En Castilla-La Mancha serán 6.254 funcionarios los que retomarán la semana casi completa de presencialidad, tras varios meses de predominio del teletrabajo como consecuencia de la crisis sanitaria del coronavirus.

La secretaria de acción sindical de Comisiones Obreras (CCOO), Mari Cruz Vicente, ha exigido al Gobierno que suba "de carácter inmediato" el Salario Mínimo Interprofesional", ante la escalada de Índice de Precios al Consumo (IPC) por la subida de la luz, la gasolina y algunos elementos de la cesta de la compra.

La plantilla de las categorías de Tecnologías de la Información del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), convocados por Solidaridad Obrera, iniciarán huelga indefinida a partir de este lunes, 6 de septiembre.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha reclamado al conjunto de administraciones públicas que se realicen estudios serológicos a los profesionales sanitarios con el objetivo de comprobar sus niveles de anticuerpos y valorar si resultase necesaria la inoculación de una tercera dosis de la vacuna de cara a evitar nuevos contagios.

Un total de 903 personas han estado de baja laboral por COVID en Casstilla-La Mancha hasta mayo de 2021, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Toledo ha querido visibilizar y poner en valor la labor que desarrollan las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas, con y sin pandemia, durante la jornada que sirvió de clausura al V Congreso de Enfermería y Fisioterapia ‘Ciudad de Talavera’, que se ha celebrado de forma virtual desde el 1 de junio con más de 800 profesionales inscritos.

UGT Castilla-La Mancha valora positivamente el importante descenso del paro registrado en el mes de mayo, un descenso del 4,02% que devuelve a 7.686 personas al mercado laboral y que sitúa el número de desempleados en los 183.579.

El responsable de Sanidad de UGT en la región, Fernando Peiró, ha advertido de que tanto el nuevo Hospital Universitario de Toledo o la ampliación del Hospital Universitario de Guadalajara, entre otras infraestructuras, van a requerir un importante aumento de profesionales sanitarios y no sanitarios y que si no se incrementan las "plazas estructurales" para que se queden los profesionales contratados por la COVID-19, terminarán por irse a otras comunidades.

La responsable de Personal Docente en dicha Federación, Ana Belén San Romá, que ha alertado que pese a que la Consejería de Educación, Cultura y Deportes va a mantener las contrataciones del curso pasado, que cifraron en 3.000, unos 800 contratos empezarán en el mes de enero pues están ligados a programas financiado por el Fondo Social Europeo, ha reclamado al Gobierno regional que estos refuerzos lleguen al inicio del curso escolar.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado que el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) "pretende normalizar que las UVIs móviles destinadas a emergencias puedan puntualmente o de forma permanente acudir a las emergencias sin la presencia de un facultativo".

Unas doscientas entidades locales de la provincia de Toledo, la mayoría de ellas municipios, preparan en estas fechas las bases de las convocatorias de los planes de empleo 2021, que a la vuelta del verano permitirán la contratación de cerca de 5.000 personas desempleadas, en casi todos los casos durante seis meses.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclama mantener los refuerzos COVID de personal laboral y funcionario durante el curso escolar 2021-2022, poniendo especial énfasis en la continuidad del personal de Limpieza, Auxiliares Técnicos Educativos, Técnicos Especialistas en Jardín de Infancia, Fisioterapeutas y personal de Enfermería, además de los docentes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) celebra la bajada del número de parados en Castilla-La Mancha en el mes de mayo, pero lamenta que la recuperación del tejido laboral tras los momentos más duros de la pandemia haya dejado de lado a las mujeres.

El Sindicato de Enfermería, SATSE, en Toledo inicia la quinta edición del Congreso de Enfermería y Fisioterapia “Ciudad de Talavera”, cuya celebración por internet, a través del portal www.congresosatsetoledo21.es, se desarrollará desde hoy y hasta el próximo 11 de junio con más de 800 profesionales inscritos y 168 trabajos aceptados.