CCOO Castilla-La Mancha ha emplazado a las organizaciones empresariales a fijar ya el trabajo de negociación que permita actualizar las tablas salariales de cada convenio, en los casos donde haya grupos y categorías profesionales que, tras esta subida del 5%, se queden por debajo del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Tras la negociación de su nuevo convenio colectivo, El Corte Inglés y los sindicatos han llegado a un acuerdo, por el que se mejoran las condiciones de gran parte de su plantilla, incluidos los trabajadores que el gigante empresarial tiene en Castilla-La Mancha.