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29 de abril de 2024
17/12/2021@10:34:08
Las organizaciones sindicales CCOO-Servicios y FeSMC-UGT junto a la patronal del sector, representada por CEOE CEPYME CUENCA han alcanzado un acuerdo para la firma del Convenio Colectivo del Comercio General de Cuenca
14/12/2021@11:09:19
Los sindicatos UGT y CCOO y la Asociación Provincial de Empresarios de Talleres de Reparación de Vehículos de Albacete (Apetreva) han alcanzado un preacuerdo para la firma del convenio colectivo del sector, que recoge un incremento salarial del 9% en tres años para los más de 1.000 trabajadores y trabajadoras en la provincia.
17/11/2021@09:26:28
La Confederación de Empresarios de Cuenca señala los peligros que tiene establecer una subida salarial en un período de crisis porque puede tener graves consecuencias para la estabilidad de las empresas.
16/11/2021@11:26:28
Durante el mes de octubre la variación salarial en convenios colectivos en Castilla-La Mancha registró una subida del 1,8% frente al 1,6% nacional, según la información publicada por el Instituto de Estadística de Castilla-La Mancha.
27/10/2021@20:11:35
La ministra de Trabajo sigue en su plan de diseñar un nuevo sistema de contratación laboral que va más allá de la derogación de la reforma aprobada en su día por el gobierno Rajoy. Y ese modelo pasa por reducir la remuneración de los contratos en prácticas, que afectan a los jóvenes, el sector social más castigado por el desempleo y con la mayores tasas de paro de la UE.
04/10/2021@21:44:29
En España las mujeres cobran, de media, un 19,51% menos que sus compañeros hombres. Es la brecha de género, la diferencia entre los salarios percibidos por los trabajadores de ambos sexos, calculada sobre la base de la diferencia media entre los ingresos brutos por hora de todos los trabajadores. En Castilla-La Mancha, sin embargo, la brecha es del 15,13%, por debajo de la media del país y una de las tres Comunidades más igualitarias en los que a salarios se refiere.
16/09/2021@10:47:26
La ministra de Industria, Comercio y Turismo de España, Reyes Maroto, ha lamentado que la patronal se haya descolgado del acuerdo para incrementar de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), asegurando que blindar este pacto con todos los agentes sociales hubiera sido una buena manera de "redistribuir la riqueza" generada.
- CLM registra uno de los mayores incrementos del poder adquisitivo del país (+3,6%), 630 euros más al año
- La siniestralidad laboral de la región es la segunda más alta del país
- Castilla-La Mancha es la Comunidad con mayor porcentaje de parados de larga duración (29,5%)
13/09/2021@11:40:06
Canarias y Castilla-La Mancha son las dos Comunidades Autónomas con menor nivel de satisfacción de la población ocupada. Según recoge el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, CLM resulta ser una vez más la segunda Comunidad Autónoma con peores datos de ocupación y satisfacción en el mercado laboral con una puntuación de 5,4 sobre 7; mientras que Madrid es la mejor valorada, con un valor de 6,9.
24/06/2021@22:14:57
¿Cuáles son los profesionales mejor pagados en el segmento salarial de hasta 30.000 euros anuales? La pregunta la resuelve la Guía salarial del Mercado Laboral que Adecco acaba de presentar, en la que realiza un completo análisis de las remuneraciones en España en base a 140 perfiles profesionales procedentes de 14 sectores económicos relevantes en nuestro país en el último año, centrándose en posiciones cuya banda salarial se sitúa por debajo de los 30.000 euros brutos anuales de media. La guía se suma a otras en las que se analizan las retribuciones en sectores especializados como el de banca y finanzas o el digital e-commerce, en las que se analizan las retribuciones de todos los puestos sin limitación por bandas salariales. El informe aborda también la situación laboral de cada sector y sus perspectivas de futuro.
18/03/2021@12:15:21
CCOO reclamará un 3% de incremento salarial para las 14.000 personas que trabajan en las industrias siderometalúrgicas de la provincia de Toledo, cuyo convenio colectivo caducó el pasado mes de diciembre.
02/03/2021@21:23:06
Castilla-La Mancha se encuentra entre las peores regiones del país para trabajar. Así se desprende del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo elaborado por Adecco Group Institute. Este informe toma como base los salarios y la seguridad laboral para determinar la calidad del empleo en las diferentes Comunidades. De esta forma, Madrid y Navarra se posicionan como las mejores Comunidades para trabajar, mientras que Canarias y Castilla-La Mancha recogen los peores parámetros.
- Castilla-La Mancha es la Región que mejor retribuye las guardias de los MIR
- Las guardias de los médicos con plaza de nuestra Comunidad, un 10% inferior a la media nacional
21/10/2020@21:17:18
En Castilla-La Mancha un MIR de cuarto o quinto año cobra más por las guardias que un médico con plaza de otras Comunidades Autónomas. Así lo señala el último informe publicado por el Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada, que alerta de las grandes diferencias retributivas de las guardias entre los médicos en España.
- Los ministros económicos no descartan la congelación salarial de los empleados de las administraciones
15/09/2020@11:36:25
La vuelta a la congelación salarial de los funcionarios públicos que no descartan los ministros económicos del gobierno de España supondría a Castilla-La Mancha un ahorro de 70 millones de euros. Hay que tener en cuenta que los salarios de los empleados de las Comunidades tienen que ajustar su evolución a lo que dicte la normativa del Estado, es decir lo contemplado en los Presupuestos Generales.
Consecuencias de la desaceleración de la economía en 2019
- l crecimiento del 2% ahorra al gobierno central y a las autonomías 330 millones de euros, que habrían tenido que pagar en revisión salarial a sus empleados
31/01/2020@11:48:29
El crecimiento del Producto Interior Bruto el año pasado dejó la riqueza nacional en 1,244 billones de euros. Esta cifra es un 3,5% superior a la de 2018, porcentaje que una vez deflactado, se queda en el 2% de crecimiento neto.
19/01/2020@09:00:00
Representantes de la Asociación Provincial de Empresarios de la Construcción de Ciudad Real (APEC) y de las Federaciones de Construcción de CCOO y UGT han procedido a firmar las tablas salariales del sector en la provincia de Ciudad Real para el año 2020. Dichas tablas afectan a casi 15.000 trabajadores en la provincia, según datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA), y suponen un incremento del 2,25% con respecto a 2019, tal y como se había firmado en el convenio estatal aplicable a todas las provincias.
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