La Agrupación de Hostelería de Cuenca, CEOE CEPYME Cuenca y los sindicatos UGT y Comisiones Obreras han constituido la mesa de negociación del convenio de la hostelería para la provincia de Cuenca.

CCOO, UGT, UPTA, Uatae, Facua y la Confederación Estatal de Asociaciones Vecinales (CEAV) se movilizarán este miércoles en toda España para protestar contra la subida del precio de la energía y pedir la protección del empleo ante la situación generada por la guerra de Rusia contra Ucrania.

De la mano de la organización de consumidores Facua, de las asociaciones de autónomos UPTA y UATAE y de organizaciones vecinales, UGT y Comisiones Obreras Ciudad Real han hecho hoy martes un llamamiento a que la ciudadanía se sume a la concentración convocada para el miércoles 23 de marzo en todas las capitales de provincia del país.

La sección sindical estatal de UGT FICA Aire ha reclamado la revisión o renegociación de los acuerdos en materia salarial contenidos en el VI Convenio Colectivo de Trabajo Interempresas del Grupo Airbus para adaptarlo al nuevo escenario económico actual. De aceptarse la revisión, afectaría directamente a los empleados de la compañía en las plantas Illescas (Toledo) y Albacete.

Los sindicatos CCOO y UGT han formalizado esta mañana la convocatoria de huelga general indefinida en la Logística de Guadalajara. La convocatoria afecta a más de 25.000 trabajadores y trabajadoras, prácticamente una de cada cuatro personas ocupadas en la provincia.

La secretaria de Política Institucional y Políticas Territoriales de UGT, Cristina Estévez, ha destacado este miércoles los "abrumadores" datos del paro a nivel nacional, donde el desempleo ha bajado en 11.394 personas en febrero, y ha reseñado el "impacto fundamental" que la reforma laboral, en sus dos meses de vida, ha causado en el empleo.

UGT Servicios Públicos ha pedido este martes al Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam) celeridad en los procesos selectivos de los profesionales de la sanidad, tanto para estabilizar plantillas --permitiendo que los profesionales ocupen plazas de forma estable-, como para evitar que estos trabajadores y trabajadoras acaben marchándose a Madrid en busca de una plaza fija, pues "la comunidad vecina se encuentra en estos momentos resolviendo sus procesos de oposición".

El sindicato UGT ha urgido este lunes a aumentar los salarios en el país, ante el incremento continuo del nivel general de precios, que está configurando un escenario "muy preocupante" para la clase trabajadora.

El sindicato UGT Castilla-La Mancha ha alertado de que los jóvenes en la región registran una tasa de emancipación del 10,9 por ciento, "la más baja de España", cuyo porcentaje alcanza el 15 por ciento. "Hay que abordar este problema, queremos salir de nuestros hogares y no podemos".

El secretario regional de UGT, Luis Manuel Monforte, ha confiado en que las nuevas herramientas del mercado de trabajo, en relación a la reforma laboral, la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) o la prórroga de los ERTEs, puedan luchar contra la desigualdad salarial que existe actualmente, y ha confiado en que una vez que esas nuevas medidas se pongan a "rodar" se ataje esa brecha.

El sindicato UGT de Castilla-La Mancha ha alertado de un incremento de presiones, agresiones e insultos hacia los profesionales sanitarios de la Comunidad Autónoma, una plantilla que además acumula "cansancio, ansiedad y estrés", motivo por el cual han reclamado más plantilla para paliar la situación.

Los líderes sindicales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, ha planteado el 2022 como el año que sirva para la recuperación y subida de los salarios de cara a las conversaciones con la negociación colectiva, coincidiendo ambos dirigentes en que recuperar masa salarial para la clase trabajadora repercutirá en un alza del mercado interno y favorecerá avanzar en la recuperación económica.

Los sindicatos CCOO-Hábitat y FESMC-UGT han presentado a la patronal estatal Aspel y las patronales provinciales de la Limpieza de edificios y locales de Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo, plataformas conjuntas para la negociación de los convenios colectivos sectoriales de estas cuatro provincias.

UGT ha insistido este lunes en la necesidad de subir ya el salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros mensuales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero, y a elevar los sueldos en convenio más allá de la inflación media (3,5% según la mayor parte de las estimaciones).