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    7 de junio de 2026

EMPLEO

Amazon cumple 10 años en España y lo celebra con una oferta de mil puestos de trabajo y un nuevo centro en Illescas

16/09/2021@12:34:30
Amazon ha cumplido su primera década de operaciones en España desde que enviara su primer paquete a un cliente en Archena (Murcia), y ha celebrado un acto institucional en la localidad toledana de Illescas, donde ha aprovechado para estrenar lo que será su segundo centro logístico en esta comarca dentro de un plan de expansión que le llevará a sumar hasta 40 puntos en todo el territorio nacional.

Más de seis mil funcionarios de CLM vuelven a la presencialidad en octubre

  • Serán casi 230.00 en el conjunto de España
  • Vuelven al trabajo presencial 4 días a la semana

16/09/2021@12:15:23
Los empleados públicos de la Administración General del Estado retoman el trabajo presencial durante cuatro días a la semana a partir de octubre. En total son 229.348 funcionarios que volverán a sus centros de trabajo a partir del próximo 1 de octubre. En Castilla-La Mancha serán 6.254 funcionarios los que retomarán la semana casi completa de presencialidad, tras varios meses de predominio del teletrabajo como consecuencia de la crisis sanitaria del coronavirus.

El coste laboral por trabajador en CLM subió un 7,7% en el segundo trimestre, 188 euros más al mes

  • A nivel nacional, la subida del 13% es la mayor registrada desde el aó 2000
  • El incremento del coste se produce en comparación con el segundo trimestre 2020, cuando la pandemia golpeó con fuerza al empleo
  • El coste salarial ordinario repunta en 18,84 euros por trabajador y mes

16/09/2021@10:40:24
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) se disparó un 13,2% en el segundo trimestre del año en relación al mismo periodo de 2020, hasta situarse en 2.766,39 euros, ha informado este jueves el Instituto Nacional de Estadística (INE), cuyos datos recogen que en Castilla-La Mancha la subida fue del 7,7%, hasta los 2.448,03 euros.

El verano generó más de 900.000 contratos en hostelería, un 29% menos que antes de la pandemia

  • En CLM se produjo un aumento de la contratación del 92,7% con respecto a 2020

16/09/2021@09:45:05
El sector de la hostelería ha generado este verano más de 900.000 contratos, un 76% más que 2020, pero aún un 29% menos que antes de la pandemia, según los datos analizados por Randstad comparando las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desde hace diez años.

La FP desplaza a las carreras universitarias y ya supone más del 40% de la oferta de empleo del país

  • CLM aglutina el 3,04% de la oferta de trabajo de FP de España
  • Técnico de mantenimiento, la FP con mayor oferta de empleo

15/09/2021@19:59:57
Cuatro de cada diez ofertas de empleo en España requieren que los candidatos cuenten con una titulación de formación profesional (FP). Denostada durante años, la FP se ha convertido en un robusto nicho de empleo en nuestro país, que alberga ya el 41,3% del total de la oferta de trabajo nacional, un porcentaje que se ha disparado especialmente en 2020, desbancando así a la demanda de titulaciones universitarias, que suponen el 33,7% de la oferta, según recoge un informe sobre empleabilidad y formación profesional de Adecco.

Correos abre la bolsa de empleo para 58.122 personas

15/09/2021@12:45:28
Correos ha inscrito a un total de 58.122 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de octubre en toda España, una vez finalizado el proceso de tratamiento de las solicitudes y tras haber resuelto las reclamaciones presentadas a los datos provisionales.

UGT pide al Sescam ante la falta plantilla "plazas estructurales" que atiendan las nuevas infraestructuras sanitarias

14/09/2021@19:24:51
El responsable de Sanidad de UGT en la región, Fernando Peiró, ha advertido de que tanto el nuevo Hospital Universitario de Toledo o la ampliación del Hospital Universitario de Guadalajara, entre otras infraestructuras, van a requerir un importante aumento de profesionales sanitarios y no sanitarios y que si no se incrementan las "plazas estructurales" para que se queden los profesionales contratados por la COVID-19, terminarán por irse a otras comunidades.

Canarias y Castilla-La Mancha, las regiones con los mercados laborales peor valorados del país

  • CLM registra uno de los mayores incrementos del poder adquisitivo del país (+3,6%), 630 euros más al año
  • La siniestralidad laboral de la región es la segunda más alta del país
  • Castilla-La Mancha es la Comunidad con mayor porcentaje de parados de larga duración (29,5%)

13/09/2021@11:40:06
Canarias y Castilla-La Mancha son las dos Comunidades Autónomas con menor nivel de satisfacción de la población ocupada. Según recoge el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, CLM resulta ser una vez más la segunda Comunidad Autónoma con peores datos de ocupación y satisfacción en el mercado laboral con una puntuación de 5,4 sobre 7; mientras que Madrid es la mejor valorada, con un valor de 6,9.

La empresa familiar mantuvo el 93% de los puestos de trabajo durante la pandemia

10/09/2021@12:33:56
Las empresas familiares han sido capaces de mantener el 93% de los puestos de trabajo de sus empleados durante la crisis causada por el Covid-19, según datos extraídos del Informe de Empresa Familiar 2021, elaborado por KPMG junto al Instituto y las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar vinculadas y STEP Project en España.

El Sabadell pone cifras al ERE: cierre de 496 oficinas y 1.839 despidos

08/09/2021@10:38:39
Tras reunirse con los sindicatos el Banco Sabadell ya ha puesto sobre la mesa su plan para llevar a cabo el expediente de regulación de empleo que anunció la semana pasada. Una operación destinada a recortar los costes operativos de la entidad, para lo cual se deshará de buena parte de su red de oficinas, con sus consiguientes despidos y, además, planea adelgazar la plantilla de los Servicios Centrales.

El Sescam aspira a retener al mayor número de profesionales contratados por la pandemia y ofrecerles condiciones "estables"

07/09/2021@20:07:50
El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha aspira a retener al mayor número de los profesionales sanitarios que ha contratado para luchar contra la pandemia del COVID-19, y cuyos contratos están prorrogados hasta el 31 de diciembre de este año, a fin de ofrecerles condiciones laborales "lo más estables posibles".

España sigue sin recuperar el 40% del tejido empresarial perdido tras la pandemia

  • Servicios e industria, los sectores más castigados por la crisis del coronavirus

07/09/2021@11:03:47
España todavía no ha recuperado el tejido empresarial previo a la crisis del coronavirus, a pesar de haber transcurrido ya 17 meses del inicio de la pandemia, según se desprende del último estudio publicado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme).

Marypaz y los cinco años en la cuerda floja: Prepara un nuevo ERE para 90 empleados

06/09/2021@11:52:58
La compañía sevillana de calzado y accesorios Marypaz lleva cinco años al borde del precipicio. En abril de 2016 comenzó su pesadilla financiera que la llevó a solicitar el preconcurso de acreedores por falta de financiación. Tres meses más tarde, en julio, se vio obligada finalmente a presentar el concurso, para finalmente ser adquirida en septiembre por el fondo de inversión Black Toro Capital (BTC).

El último cuatrimestre, decisivo para el empleo en CLM

05/09/2021@22:04:10
Al margen de las siempre interesadas interpretaciones políticas, los datos del movimiento del mercado de trabajo apuntan a una situación de fuertes vaivenes en la creación de empleo en nuestra Comunidad y a un posible cambio de tendencia. Si en los últimos meses la región volvía a registros no vistos desde 2008, los datos de afiliación de agosto son una señal de aviso de que algo empieza a cambiar. Hace sólo unos días clm21.es destacaba la paradoja de que mientras se reducía con fuerza el desempleo, la Seguridad Social reflejaba una destrucción de puestos de trabajo en la economía regional.

Bonus y subida de sueldo para los empleados de Decathlon en CLM

02/09/2021@10:27:47
El Boletín Oficial del Estado recoge el nuevo convenio colectivo para los empleados de la cadena de tiendas de material deportivo Decathlon. Entre las nuevas condiciones de los trabajadores se incluye una subida salarial para los próximos tres años, que afectará a los empleados de sus tiendas en la región.